Il D. Lgs. 231/2001 definisce due tipi di responsabilitร : amministrativa, autonoma e a carico delle persone giuridiche; penale della persona fisica che ha commesso il reato. Il decreto ha quindi la volontร di estendere la responsabilitร del reato aziendale punendo sia la persona fisica che quella giuridica nel cui interesse o vantaggio tale reato รจ stato compiuto.
Codice etico
All’interno di tale decreto รจ presentato il codice etico, il quale intende esplicitare l’insieme dei valori e dei principi generali di comportamento riconosciuti e condivisi dalla societร e che dovranno guidate l’operato dei suoi Destinatari. Attraverso la formalizzazione di tali valori, C2 Corporate mira a promuovere l’osservanza da parte di tutti coloro con cui si trova ad operare, ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e del ruolo ricoperto. La condizione necessaria per applicare il codice etico รจ che sia costituito un rapporto di lavoro o d’affari con C2 Corporate.
Principi del codice etico
๐จโโ๏ธ ๐๐ฒ๐ด๐ฎ๐น๐ถ๐ร : Rispetto di tutte le leggi, i regolamenti e gli standard applicabili nei mercati in cui opera. Contrasto: adozione di provvedimenti sanzionatori.
๐ก ๐๐ป๐๐ฒ๐ด๐ฟ๐ถ๐ร ๐ฒ ๐๐ฟ๐ฎ๐๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฒ๐ป๐๐ฎ: Principi di onestร e trasparenza, comunicazione chiara e accurata delle informazioni riguardanti i prodotti, servizi e operazioni aziendali.
๐ฅ ๐ง๐๐๐ฒ๐น๐ฎ ๐ฑ๐ฒ๐น๐น๐ฎ ๐๐ถ๐ฐ๐๐ฟ๐ฒ๐๐๐ฎ ๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐น ๐ฐ๐ฎ๐ฝ๐ถ๐๐ฎ๐น๐ฒ ๐๐บ๐ฎ๐ป๐ผ: NO discriminazione, ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, pari opportunitร . Conoscenza delle norme a tutela dei lavoratori, sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
โป ๐ฅ๐ฒ๐๐ฝ๐ผ๐ป๐๐ฎ๐ฏ๐ถ๐น๐ถ๐๐ฎฬ ๐๐ผ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐น๐ฒ ๐ฒ ๐ฎ๐บ๐ฏ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐น๐ฒ: Principio di salvaguardia dellโambiente e riduzione dell’impatto negativo sul pianeta attraverso pratiche aziendali eco-sostenibili.
๐ ๐ค๐๐ฎ๐น๐ถ๐๐ฎฬ ๐ฑ๐ฒ๐น ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐๐ถ๐ผ ๐ฒ ๐ฟ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ๐๐ฒ๐๐๐ฎ: Servizi di alta qualitร , standard di sicurezza, massima riservatezza su informazioni strategiche, confidenziali o relative alla proprietร intellettuale dei fornitori e partner.
โ ๐๐ผ๐๐๐ฎ ๐ฎ๐น๐น๐ฎ ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐ฟ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ: C2 Corporate respinge e contrasta qualunque condotta di natura corruttiva, pratiche commerciali sleali, comportamenti anti-concorrenziali o operazioni che possano integrare reati di riciclaggio e di finanziamento del terrorismo.
In queste situazioni รจ fondamentale la figura dell’๐ข๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐ผ ๐ฑ๐ถ ๐ฉ๐ถ๐ด๐ถ๐น๐ฎ๐ป๐๐ฎ (๐ข๐ฑ๐ฉ๐จ), il cui compito รจ di โ๐ฅ๐ช ๐ท๐ช๐จ๐ช๐ญ๐ข๐ณ๐ฆ ๐ด๐ถ๐ญ ๐ง๐ถ๐ฏ๐ป๐ช๐ฐ๐ฏ๐ข๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต๐ฐ ๐ฆ ๐ญโ๐ฐ๐ด๐ด๐ฆ๐ณ๐ท๐ข๐ฏ๐ป๐ข ๐ฅ๐ฆ๐ช ๐ฎ๐ฐ๐ฅ๐ฆ๐ญ๐ญ๐ช ๐ฅ๐ฆ๐ท๐ฆ ๐ฆ๐ด๐ด๐ฆ๐ณ๐ฆ ๐ข๐ง๐ง๐ช๐ฅ๐ข๐ต๐ฐ ๐ข ๐ถ๐ฏ ๐ฐ๐ณ๐จ๐ข๐ฏ๐ช๐ด๐ฎ๐ฐ ๐ฅ๐ฆ๐ญ๐ญโ๐ฆ๐ฏ๐ต๐ฆ ๐ฅ๐ฐ๐ต๐ข๐ต๐ฐ ๐ฅ๐ช ๐ข๐ถ๐ต๐ฐ๐ฏ๐ฐ๐ฎ๐ช ๐ฑ๐ฐ๐ต๐ฆ๐ณ๐ช ๐ฅ๐ช ๐ช๐ฏ๐ช๐ป๐ช๐ข๐ต๐ช๐ท๐ข ๐ฆ ๐ฅ๐ช ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ต๐ณ๐ฐ๐ญ๐ญ๐ฐ.โ
Clausola 231
Infine, la clausola 231 del Decreto sottolinea l’impegno da parte del fornitori o del contraente a non porre in essere, neppure tramite propri dipendenti, collaboratori, consulenti, nonchรฉ propri soci e amministratori: atti o comportamenti in contrasto con le disposizioni del D. Lgs. 231/2001, del MOG e del Codice Etico.
Nel caso di inadempimento, anche parziale, degli obblighi sopra enunciati, C2 Corporate potrร risolvere il contratto di diritto e con effetto immediato ex art. 1456 cc.
๐ Trovate tutti i dettagli nella sezione “๐๐ฆ๐ณ๐ต๐ช๐ง๐ช๐ค๐ข๐ป๐ช๐ฐ๐ฏ๐ช“